Hoeveel laat jij zien van jezelf?

— 19 mei 2016

Wanneer ervaren mensen jou als iemand waar ze vertrouwen in hebben? Als een persoon waar ze van op aan kunnen, iemand die echt is en eerlijk? Als een collega of leidinggevende waarmee ze kunnen sparren, waar je een luisterend oor én een kritische vraag kunt verwachten?

Een paar kenmerken van iemand op wie je kunt rekenen, van een betrouwbaar persoon, kunnen we zo wel noemen:

Je komt je afspraken na en bent eerlijk over je bedoelingen.
Wanneer iets je in vertrouwen wordt verteld ga je daar zorgvuldig mee om.
Je staat open voor argumenten en laat de ander in z’n waarde.

Je zou kunnen zeggen dat dit uiterlijke kenmerken zijn. Uiterlijk in de zin dat dit de zichtbare kenmerken zijn van je gedrag, de buitenkant, het topje van de figuurlijke ijsberg. Datgene waarvan we dénken dat het is wat we aan de ander laten zien. Waarvan we graag gelóven dat dit het enige is wat de ander ziet, omdat er tegelijkertijd andere dingen in ons spelen die we niet zo maar aan het daglicht bloot willen stellen.
Want binnenin ons is er bijvoorbeeld ongeduld, wanneer je alweer uit je eigen werk gehaald wordt. Is er ergernis, over de inzet van een ander. Of is er onzekerheid over jouw bijdrage aan het project, of over de presentatie van een plan.

Wanneer die buitenkant en je binnenwereld niet met elkaar corresponderen kost je dat energie. Je zegt het ene maar bent ondertussen bezig met het andere. Bovendien kan je er zeker van zijn dat de ander dit oppikt; er ‘klopt’ namelijk iets niet aan jouw reactie, het is niet het hele verhaal, en dat voelen mensen – bewust of onbewust – feilloos aan.

Naast de uiterlijke kenmerken is er blijkbaar een onderliggend, essentieel aspect wat iemand werkelijk echt en compleet maakt. Dat gaat over de mate waarin je in staat bent om dat wat er in je omgaat, dat wat je ervaart, samen te laten vallen met dat wat je zegt en doet. Door te benoemen waar je over twijfelt, te vertellen over je ongeduld, een vraag te stellen over wat je verbaast en te delen wat je blij maakt.

Meer weten en leren rond dit onderwerp? Kijk dan eens bij mijn programma’s voor bewust leiderschap. Speciaal voor ondernemers, directie en leidinggevenden. Voor mensen die zich durven laten raken en hun leiderschap willen ontwikkelen in contact met de ander. Meer weten? Neem contact op!