Leiderschap en werk

Leren leren? Hoe kom je tot resultaat?

— 21 mei 2020

In mijn programma Learning zit een slide van een schattig jongetje dat wil leren fietsen. Je ziet dat Charlie net tegen de stoeprand rijdt en valt. Wat zeggen ze tegen hem? En waarom doet dat...

Lees meer

Wat doe je met emoties?

— 29 april 2020

Stel, je bent goed bezig. Met je werk, je studie, met je trainingen. Maar je hebt ook van die momenten waarop je het even niet ziet zitten. En daar baal je van.

Lees meer

Hoe neem je de positieve aspecten mee?

— 15 april 2020

Werk jij nu vooral vanuit huis? Naast alles wat deze crisis van ons vergt, hoor en lees ik ook over de positieve ervaringen. Misschien herken je ze wel. Bijna geen reistijd meer, korte overleggen, de...

Lees meer

Hoe ga je hiermee om?

— 24 maart 2020

Over een tijdje zullen we denken: waar heb je het over? Maar op dit moment is het antwoord snel duidelijk: zo alom aanwezig is ’t coronavirus en z’n impact.

Lees meer

Hoe kom je te weten wat jij wilt?

— 12 maart 2020

Door goed nadenken? Lijstjes met plus- en minpunten? Nee, maar hoe dan wel?

Lees meer

Het recht op niet-bereikbaar zijn, helpt dat?

— 19 februari 2020

Stress is een issue. We hebben, meer dan ons lief is, het gevoel dat we geleefd worden, en onder druk staan van sneller en beter. Niet voor niets komt uit veel onderzoek de roep om...

Lees meer

Mindshift: leren omgaan met stress

— 31 januari 2020

Alle onderzoek naar stress maakt duidelijk dat er een issue is rond prestatiedruk, studiestress, workload. Mensen raken uit balans, voelen zich geleefd, zijn vaak moe zijn of vallen uit. Wat zonde! Tijd om de aandacht te...

Lees meer

Doorbreek oude patronen

— 7 januari 2020

Oude patronen houden je vast in hoe je het altijd gedaan hebt. Terwijl ze inmiddels niet meer werken. Daarmee aan de slag begint met bewustzijn; op wat je denkt, duidt en doet.

Lees meer

Werken met je intuïtie, kan dat?

— 1 november 2019

Soms zit je in overleg en lijkt alle aandacht te gaan naar iets wat níet op de agenda staat. Iets wat niet benoemd wordt. Je krijgt het gevoel dat er in de onderstroom dingen om...

Lees meer

Wat als je hele team ineens op de rem trapt?

— 13 september 2019

Stel, je geeft leiding aan verandering. Er is enorm hard gewerkt aan de implementatie van een nieuw proces. Ieders expertise is uitgenut, mensen zijn heel nauw betrokken bij wat er nu staat. Maar hoe dichter...

Lees meer

oudere berichten